【“双百”攻坚在行动】锡盟司法行政系统落实“六步工作法”抓细抓实矛盾纠纷排查化解工作

　　一、排查登记。坚持“属地为主、条块结合”的原则，各苏木乡镇、嘎查村社区全面排查辖区和职责范围内的矛盾纠纷，确保不留死角。对排查出的各类矛盾纠纷当事人姓名、涉及人员（数）、发生地点、问题类别、包案领导、解决方法、稳控措施等逐一登记造册，做到情况明、底数清。

　　二、建立台账。为进一步规范矛盾纠纷排查调处台账管理，建立盟旗两级部门矛盾纠纷排查调处工作台账、重大复杂矛盾纠纷台账、统计台账、基础台账、分类台账及调解组织和队伍台账等工作台账，统一了台账格式、细化了台账内容。

　　三、梳理分类。严格按照矛盾纠纷的成因、性质、归属，进行梳理分类，区分山林土地纠纷、生产经营纠纷、医疗纠纷、物业纠纷、合同纠纷等18个纠纷类别，并明确界定矛盾纠纷的性质、类别、风险等级，确定责任部门、责任领导及具体责任人，确保矛盾纠纷得到有效化解。

　　四、集中会诊。盟旗两级司法行政部门对排查出的矛盾纠纷问题进行集中“会诊”，分析成因、逐一会诊、对症下药。明确各类矛盾纠纷责任人、确定化解时限、制定具体措施。

　　五、确定等级。经集中会诊对排查出的矛盾纠纷划分为一般矛盾纠纷和重大疑难复杂矛盾纠纷两类，其中重大疑难复杂矛盾纳入社会安全稳定风险排查整治台账管理。

　　六、分级调处。按照“属地管理、分级负责”的原则，根据矛盾纠纷的成因、性质、归属，确定责任地区、部门、单位和责任领导、具体责任人，有重点、分层次，一案一策一专班，有针对性地进行调处化解。