锡盟司法局召开领导班子专题民主生活会情况通报会

按照教育实践活动总体部署，8月5日，盟司法局召开会议通报专题民主生活会召开情况并进行民主评议，对下一步抓好整改落实工作和开好组织生活会提出了明确要求。盟司法局领导班子专题民主生活会于7月31日下午召开，盟委委员、政法委书记武国栋，盟委盟直单位第一督导组组长王志远出席指导并做了重要讲话。盟纪委案件监督管理室主任、盟教育实践办督查指导组成员许远城，盟环保局纪检组长、第一督导组副组长黎彦，盟委组织部干部实绩考核科科长王晓东，盟委盟直单位第一督导组全体成员参加了领导班子民主生活会。班子成员在严肃认真、坦诚和谐的氛围中开展了对照检查和相互批评，自我批评敢于揭短亮丑、暴露思想，相互批评坦诚相见、触及灵魂，大家实实在在地经历了一场心灵洗礼。此次专题民主生活会开出了高质量，开出了“红红脸”、“出出汗”、“加加油”、“鼓鼓劲”的效果，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。王志远组长评价司法局专题民主生活会：领导高度重视，准备工作充分，会议氛围好、质量高，聚焦“四风”查摆问题深刻，剖析原因切中要害、有深度，开展批评有辣味、动真格，整改措施具体、管用，达到了预期的目的。盟政法委武国栋书记指出：这次专题民主生活会思想认识到位，会前谈话非常诚恳，查找问题准确，分析原因深刻，民主氛围很浓厚，自我批评很实在，对班子成员的批评意见很客观、很坦诚，达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的作用。并对下一步成果转化、专项整改提出了具体意见。

一是深化学习教育、反复聚焦“四风”、深入谈心谈话、深刻查摆剖析，充分做好前期准备工作。坚持把好思想发动关，突出抓好专题学习，中心组先后组织5次集中学习，精心组织座谈交流，增强了思想自觉和行动自觉。坚持把好开展批评关，按照“四必谈”要求，在督导组与班子成员先后2次谈心谈话后，以集体谈话、个别沟通等方式，深入开展3轮谈心谈话活动，盟委委员、政法委武国栋书记利用一天的时间与班子成员逐一谈心谈话，班子成员坦诚相见沟通思想，推心置腹交换意见，相互提出书面批评意见5条。坚持把好查摆剖析关，党组书记、局长白雅民主持起草班子对照检查材料，班子材料形成后，班子成员几次讨论修改，并在一定范围内征求意见后多次修改完善。班子成员个人对照检查材料普遍进行了6次以上修改审核，最多的达到8次以上。坚持把好即知即改关，按照“见人见事见思想”和“三严三实”的要求，通过发放问卷调查表、调研、走访、设置意见箱、座谈等形式征求对盟司法局班子“四风”方面的意见和建议，梳理归纳为16类。梳理出对班子“四风”方面的意见建议共16类，其中形式主义方面5条，官僚主义方面5条，享乐主义方面4条，奢靡之风方面2条；关系群众切身利益方面3条；联系服务群众“最后一公里”5条；其他方面185条。班子集体查找出36个问题，班子成员每人至少查找出15个问题，并逐项列出了问题清单，深刻剖析产生原因，明确了努力方向和整改措施。

二是坚持“团结—批评—团结”的原则，认真开好专题民主生活会。盟司法局领导班子专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本着“团结—批评—团结”的原则，聚焦“四风”问题，严肃认真地开展了批评与自我批评。党组书记、局长白雅民率先作对照检查发言，其他班子成员依次对照检查，每人对照检查发言后，其他成员逐一对其开展批评。班子成员自我批评能够揭短亮丑、暴露思想，相互批评坦诚相见、触及灵魂，民主生活会上共提出批评意见210条。按照中央、自治区党委和盟委、行署要求，盟司法局领导班子认真查摆了遵守政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况、“四风”方面突出问题，剖析了问题根源，提出了整改措施和努力方向；对贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话和考察内蒙古时重要讲话精神及自治区“8337”发展思路情况进行评价，对八项规定等作风建设规定出台前后公务用车、办公用房、职务消费、人情消费、秘书配备、家属子女从业、个人住房等情况逐一作了说明。班子成员通过重点检查自身存在的问题和互相批评，使专题民主生活会达到了预期效果，体现出了三个特点，即：锻炼了党性，进一步深化了班子成员的思想认识；传承和发扬了党的优良传统，进一步深化了“为了谁、依靠谁、我是谁”权力本源问题的认识和理解；参加批评与自我批评的同志都经受了积极健康的党内政治生活洗礼，增进了党性原则基础上的团结，为进一步加强盟司法局领导班子自身建设奠定了更加扎实的基础。

三是加强整改落实，注重成果转化。认真落实领导责任，加强整改落实和民主生活会成果转化工作，在前期整改基础上，确定八项专项整改内容，即：建章立制、普法依法治理、律师公证执业道德执业规范、提高法律援助服务管理水平服务质量、社区矫正规范化、148法律服务平台建设、基层基础建设、信息化建设。每一项都明确了责任领导、科室和完成时限。抓紧制定《锡盟司法局班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《锡盟司法局开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和《锡盟司法局改进作风加强制度建设计划》。对班子的问题，要集体专题研究，列出清单、建立台账，做到内容、措施、责任、时间“四明确”，制定切实可行的目标，不做不切实际的承诺；对个人剖析出的问题，要结合自我批评和相互批评的内容进行认真梳理，形成整改任务书，为整改工作奠定基础。严格抓好制度执行和落实，强化制度刚性约束，切实做到用制度管人管事管权。